專業只是門檻，令人「驚艷」才能與眾不同

「專業只是門檻，令人驚艷才能與眾不同」是Manager Today經理人網站上的一篇文章，內容介紹的是陳文敏建立個人品牌的原由與方法，其中有些觀點相當值得參考跟學習，順手記錄一下讀後心得。

人人生而平等(不包含那種咬金湯匙出世的)，都是雙手雙腳加上一張嘴，但有些人作牛作馬所獲得的酬勞總是不如別人？「這就是我的個人品牌價值！」─這句話是文章第一個吸引我注意的地方。建立自己獨有的風格，讓別人清楚知道這些事交給你處理就是能作的比其他人好；突顯個人價值，而這樣的價值自然而然就會反應在報酬上；文章標題「專業只是門檻，令人驚艷才能與眾不同」強調的也就是這個觀點，不只是把學到的專業技能拿出來用，更要用的比別人好才是關鍵。

打造優質個人品牌的成功方程式─「第一步，就是先想好自己要成為什麼樣的人，然後再培養有價值、與眾不同的專業能力。」這是文章所提及的一個作法，也是大部份人(我就是‧‧‧orz)經常迷失的狀況。不知道自己想作什麼、想前往的方向，最後造成的結果就是時間的流逝、漫無目標的過生活。不論在任何情形下，都應該要堅定自己的目標，把持住自己的方向；如果目標搖擺不定，造成的結果經常就是學了很多東西，但卻無法得到專精的強項！！

而另一句話則是血淋淋韃伐學習的盲點─「許多人都喜歡學習，但卻是不分輕重緩急地亂學，對工作或能力的提升都沒有太大幫助。」每一個人都同樣享有一天二十四小時的時間，有些人在同樣時間內學習的成果讓人驚豔，但有些人卻只能有一般的表現，我想這是因為學習方式不同所造成的差異。所以，學習需要計劃、有所取捨，才能更具體的達成效益！！

在這個競爭激烈的社會環境下，每個人都不斷的學習，避免被淘汰的命運。但在努力學習的同時，更該思考學習所付出的成本是否具有實質的效益。之前一直沒有注意到「學習方式」的重要性，現在‧‧‧該好好的調整自己的步伐了！！